Kontakt oss - møt våre ansatte - les mer om oss| el-tilsynet.no

Om El-Tilsynet AS

Vi tilbyr og utfører myndighetspålagte elsikkerhetstilsyn i henhold til instruks fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)
– for alle nettselskap.

Vi bidrar til å utvikle, planlegge og å utføre eltilsynsoppgaver av høy kvalitet til rett tid og kostnad som i samarbeid med våre kunder bidrar til å forsterke deres omdømme.

Vår målsetning

El-Tilsynet AS skal til enhver tid være et ledende kompetansesenter i Norge innenfor elsikkerhetstjenester med fundament i tillit, kompetanse og nøytralitet.

El-Tilsynet AS skal sørge for at bedriften driftes i samsvar med til enhver tid lovbestemte krav.
Vår kompetanse og tillit i markedet muliggjør utvikling av tjenester av høy kvalitet som bidrar til at våre
oppdragsgivere og deres kunder tilfredsstiller myndighetskrav samt sikrer og øker sine verdier.

KVALITET-, ARBEIDSMILJØ- og YTRE MILJØPOLICY

El-Tilsynet AS
(Sist revidert september 2023)

Gjennom systematisk og kontinuerlig forbedringsarbeid med fokus på kvalitet skal El-Tilsynet AS bidra til:

FOR VÅRE OPPDRAGSGIVERE

Eksterne krav fra oppdragsgiver og myndigheter er til for å oppfylles og vi ser på lovgivning som
minimumskrav.
Vårt systematiske forbedringsarbeid gjøres i samarbeid med oppdragsgiver og benyttes som et
verktøy for å utvikle mest mulig effektive prosesser hos både oppdragsgiver og internt i eget
selskap.
Gjennom vårt arbeid bidrar vi til å bygge opp og styrke omdømmet til våre oppdragsgivere.
Gjennom vårt fokus på HMS sikrer vi at leveransen blir gjennomført på en måte som ivaretar
fremdriftsplan med fast bemanning som er kjent for våre oppdragsgivere.
Gjennom miljøbevissthet i vårt arbeid, bestreber vi til enhver tid å redusere miljøbelastningene på
samfunnet.

FOR KUNDER AV VÅRE OPPDRAGSGIVERE

Vi bidrar til økt elsikkerhet og kompetanse om dette for kunden i deres bruk og vedlikehold av eget
elektrisk anlegg og utstyr.
Vi opptrer med samme høye grad av profesjonalitet og integritet – uavhengig av kundens situasjon.
Vårt arbeid skal oppleves positivt, trygt og lærende for kunden i tilsynssituasjonen.
Vårt arbeid skal bære preg av høy grad av miljøfokus i møte med kundene.
Vårt arbeid skal bære preg av høy grad av HMS i møte med kundene.
Gjennom vårt HMS-arbeid vil det bidra til å hindre mulig driftsstans som følge av uheldige
hendelser.

FOR VÅRE ANSATTE

Våre ansatte er vår viktigste ressurs og alle skal trygt hjem etter endt arbeidsdag.
El-Tilsynet vil jobbe for å skape en god og trygg arbeidsplass og bidra til at alle ansatte alltid tenker
miljø og sikkerhet i utførelsen av sine oppgaver. Det tilrettelegges for, og de ansatte involveres i,
tiltak for å iverksette miljøtiltak i driften.
Ansatte i El-Tilsynet er nøytrale, habile elektrofolk med høy kompetanse og erfaring.
Selskapet legger til rette for at alle ansatte får videreutvikle sin kompetanse og personlige
egenskaper.
Selskapet ønsker å forebygge skader og ulykker ved å tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø / HMS preget av høy sikkerhet, lavt sykefravær og deling av kompetanse og erfaring.
El-Tilsynets verdier sier oss noe om hvilken personlighet og egenskaper vi ønsker at våre medarbeidere skal kjennetegnes ved i sin atferd, holdninger og kommunikasjon. Det er et felles ansvar for ledelse og medarbeidere å bidra til utvikling av en bedriftskultur med basis i vårt verdigrunnlag.
El-Tilsynet ønsker et arbeidsmiljø med stor takhøyde, uformell tone og et miljø med humør, glede og glimt i øyet. Vi skal arbeide for å skape gode samarbeidsforhold og vi skal vise omtanke og respekt for hverandre.
Det skal regelmessig gjennomføres medarbeiderundersøkelser der målet er å avdekke medarbeidertilfredshet og opplevelse av arbeidsmiljøet. Det forventes også at det gjennomføres årlige medarbeidersamtaler der arbeidsmiljø er en naturlig del av samtalen.
For å ivareta et godt arbeidsmiljø, involveres og konfereres de ansatte fortløpende i
beslutningsprosesser for arbeidsmiljøprestasjoner og foreslåtte endringer.

STYRING OG OPPFØLGING

Det er ledelsens ansvar å sikre at kvalitet-, arbeidsmiljø- og ytre miljø policyen etterleves.
Alle ansatte skal delta og konfereres ved endring i arbeidsmiljørelaterte prosesser.
Selskapet motiverer alle ansatte og andre involverte til å gi tilbakemeldinger på vårt arbeid, og
benytter disse aktivt i arbeidet med kontinuerlige og systematiske forbedringer for å hindre at avvik
oppstår og lukke dem når de avdekkes.
Det oppfordres til tilbakemeldinger, for kontinuerlig å kunne forbedre arbeidsmiljø- og ytre
miljøprestasjonene i El-Tilsynet.
Rapportering av kvalitetsmål, arbeidsmiljømål, ytre miljømål, avvik og arbeid med kontinuerlig
forbedring rapporteres jevnlig til styret for oppfølging av definerte innspill og oppgaver.

VÅR EIER

Sammen om en fornybar fremtid

Å Energi sitt viktigste samfunnsoppdrag er å øke produksjonen av ren fornybar energi, sørge for at strømmen leveres effektivt gjennom nettet, og utvikle nye og bedre energitjenester i Norge og Norden til våre kunder i by og bygd, til industri og næringsliv, i bygg og bolig.

Det er det eneste langsiktige, bærekraftige svaret på energikrisen og klimatrusselen. Å Energi skal bidra til utvikling av ny industri og arbeidsplasser i Buskerud, på Hadeland og Agder. Vi skal ha en viktig rolle i norsk og nordisk kraftforsyning, og vil vokse videre gjennom utvikling av egen virksomhet.

Å Energi er det ledende kraftkonsernet i Norge med virksomhet i hele verdikjeden.

Konsernsjef Steffen Syvertsen i Å Energi